Výběr dítěte chůvy - jak to udělat

Stává se, že musíte dům opustit několik hodin jednou nebo dvakrát týdně - například do divadla nebo dokončit kurzy řízení - nastává otázka, s kým dítě opustit? V takových případech je snadnější vyjednávat s příbuznými, přáteli nebo známými, které dítě ví, a jste si jisti, že s nimi bude s potěšením.

Pokud vás nejbližší příbuzní z různých důvodů nemohou v této oblasti nahradit a nejsou tam také známí a důvěryhodní zástupci, existuje možnost zvolit si chůvu, která se bude profesionálně starat o vaše dítě.

Takže poté, co jste se rozhodli, že potřebujete chůvu, která by vás dočasně nahradila doma, protože potřebujete pracovat nebo pečovat o sebe, můžete svěřit hledání specialisty pro rodinu na náborovou agenturu.

Může vám být nabídnuto několik kandidátů na různých profesních úrovních: od dobrých žen až po vysoce kvalifikované profesionály. Jsou profesionálně ohlíženi - chůvy s lékařskou výchovou, odborně vzdělané - s psychologickými, profesionálně vychovávajícími chůvy - učiteli. Jak najít "dokonalého" pracovníka?

Kromě formálních požadavků na zdravotní sestru, jako je registrace, věk, vzdělání, pracovní zkušenosti atd. stále máte očekávání, někdo je jasný, někdo není příliš, spojený s někdy protichůdnými emocionálními zážitky o tom.

Tak co by měla být chůva? Co bychom měli postupovat při výběru? Za prvé ze zájmů dítěte.

Každá matka má určitou sadu vlastností, kterou by měla mít nějaká chůva, tj. žena zabývající se vychováváním dítěte a na chvíli ji nahradila. Fantasy nás okamžitě kreslí obrazy Mary Poppins nebo Arina Rodionovna. Je-li Mary Poppinsová spíše mladá, aktivní chůva, která nejen sedí se svým dítětem, ale plně se rozvíjí a jasně plní své povinnosti, Arina Rodionovna je starší a milá žena, která jí dává teplo a vytváří emoční pohodlí, aby se dítě stalo rodinným příslušníkem a nikoliv najatý chůva.

Musíme mít vždy na paměti, že specifičnost práce v rodině vyžaduje určité osobní vlastnosti. Nikdo, ani talentovaný učitel nebo dobrý učitel mateřské školy nebude schopen pracovat jako chůva v rodině. Koneckonců, práce s třídou nebo provozování mateřské školy není totéž jako individuální přístup k určitému dítěti, s ohledem na jeho osobní vlastnosti a potřeby. Poté, práce chůvy v rodině je nejen normalizovaná a plánovaná třída, ale i výuka, ale žije se svým dítětem ve všech jemnostech jeho projevů. Je však obzvláště důležité, aby byl zaměstnanec schopen citovat na požadavky každého člena rodiny tohoto dítěte a vnímat celou rodinu a dítě jako osobu. Existují příklady, kdy učitelé, kteří mají zkušenosti s prací s dětmi, nebyli schopni pracovat jako chůvy. A tam jsou dobré příklady žen bez speciálního (pedagogického) vzdělání, které se staly vynikajícími specialisty. Hlavní věc v tomto náročném úkolu je to, že vaše dítě (a vy!) Buďte spokojeni s chůvou.

Je chůva povoláním nebo stavem mysli?

Protože neexistuje žádná "dokonalá" chůva, volba zaměstnance je vždy kompromis. Obzvláště někdy musíte volit mezi vysokou profesionalitou a osobními vlastnostmi chůvy. Stačí, abyste byli jen dobří lidé a milovali děti, nebo by měla být nejprve uvedena odborná kvalifikace zaměstnance? Chcete-li odpovědět na tuto otázku, musíme mít na paměti, že hledáme nejen chůvu, ale chůvu pro určité dítě. Proto je třeba především vzít v úvahu věk dítěte a jeho osobní vlastnosti.Požadavky na zdravotní sestru pro kojence jsou naprosto odlišné, než u sestry pro školáka, pro dítě, které jde do školy a nechodí do mateřské školy - s výjimkou prvního stupně, tiché a útulné dítě potřebuje jinou chůvu než fajn. V tomto případě je velmi důležité, aby povolání "chůva" bylo spíše stavem mysli a v němž je zapotřebí především profesionál?

Chůva má obtížný úkol - nahradit rodiče tak, aby se dítě cítila pohodlně. Proto jsou především duševní kvality zaměstnance důležité.

Z těch málo kandidátů, které agentura navrhla pro vás, zkuste si představit, který z nich je lepší pro vaše dítě ve způsobu, jakým komunikuje.

Na rozhovoru se můžete kandidáta zeptat, například:

Co udělá, když bude dítě doma nebo na ulici zraněno nebo zraněno?
Jak bude chůva vycházet ze složitých standardních situací (například, dítě se neradi obléká, zuby kartáče, jíst atd.)?
Co bude dělat s dítětem?
Co udělá, pokud má dítě vysokou horečku?
Jak si chůva může myslet, že můžeš potrestat dítě a pro co?
Pracuje chůva, je-li kamera nainstalována v bytě?

Po uspokojení kandidáta zorganizujte schůzku pro vaše dítě s chůvou. Zároveň je lepší nechat nic změnit v denním režimu vašeho dítěte. Přiřaďte je do chůvy za volný čas dítěte, ale nezrušte procházku nebo důležitou událost pro něj, například sledování karikatur.

Je velmi důležité správně připravit dítě na příchod chůvy. Musí být varován, že na chvíli nebudete doma, protože odjíždíte do práce nebo máte hodně plánovaných věcí. Řekněme, že "dnes navštíví teta, která se opravdu chce setkat s vámi. Je velmi dobrá - bude s vámi doma, zatímco já nejsem. Chůva se s vámi bude hrát, chodit, procvičovat a s ní budete na mě čekat. "

Každé dítě je individualitou a neexistují žádné univerzální rady pro všechny děti. Nicméně, pro každé dítě, váš úzkostlivý postoj k vstupu nové osoby do rodiny může nepříznivě ovlivnit náladu dítěte při setkání s chůvou.

Bez ohledu na to, jak je vaše dítě společné, je kontakt s neznalým dospělým (včetně chůvy) emocionální zátěž, takže si nedávejte představit, že dítě má několik chův ve stejný den. Pokud se vám zdá, že chůva z nějakého důvodu neodpovídá - nepočívejte se, že dítě představíte druhému. Pozorujte, jak se vaše dítě chová s chůvou a po jejím odchodu, jak reaguje na ni. Koneckonců je nejdůležitější názor dítěte na sestru.

Rozmary nebo prostě neochota vidět chůvu více než to znamená mnohem více než předpokládat, že je těžké najít společný jazyk s dítětem poprvé a možná se cítí špatně a podobně. Naopak, pokud dítě hluboce mluví o chůvě, která k němu přišla hosté se zeptá, kdy přijde znovu, možná je to osoba, kterou potřebujete.

Nicméně i společenské a snadné kontaktování dítěte potřebuje čas na zvyknutí si na novou osobu vedle sebe. Proto je žádoucí pomoct tomu, aby se dítě přizpůsobilo zdravotní sestře a aby váš nový zaměstnanec porozuměl všem základním normám a pravidlům vašeho rodinného životního stylu. Chcete-li to provést, snažte se, abyste po nějakou dobu mohli s chůvou a dítětem žít všechny hlavní body života - krmení, oblékání, jít do postele atd. Bude lepší, když nejprve uděláte vše v přítomnosti chůvy a pak je sama ve vaší přítomnosti. Je velmi dobré, pokud při společné procházce zavedete opatrovníky k dětem a známým, s kterými vaše dítě obvykle komunikuje. Představte pracovníka svým sousedům a příbuzným, kterým se může obrátit za vaši nepřítomnost. Zanechte pracovníkovi vaše pracovní telefonní čísla, telefony příbuzných, telefony oddělení bydlení (jen pro případ).Řekněte chůvce všechny důležité informace týkající se péče, krmení, je-li to nutné - ošetření vašeho dítěte. Učte ji také, aby používala vaše domácí spotřebiče - mikrovlnná trouba, trouba, pračka, kombajn atd.

Zvýrazněte ve svém rozvrhu několik minut každý den, abyste mluvil s chůvou o chování svého dítěte a vždy to udělejte bez dítěte (to je velmi důležité). Neváhejte se zeptat své přátele, jak se dítě chová s chůvou, co dělají, i když z vašeho pohledu je vše v pořádku.

Vidíte-li, že dítě je bez tebe špatné, nebo on sám říká, že se babička nelíbila, snažte se vypořádat se situací a znovu se podívej, jak a co dělá chůva. Nevystavujte své dítě nepříjemné osobě. Důvěřujte svému dítěti.

Ale také, nezapomeňte, že nahrazení chůvy, která se starala o vaše dítě na dlouhou dobu, je stresující pro dítě a pro celou rodinu. V obtížných situacích je lepší požádat o radu psychologa, který vám pomůže analyzovat všechny výhody a nevýhody a nalézt nejlepší řešení tohoto problému s nejmenší ztrátou pro dítě.

Tatyana Rebrova
psychologická náborová agentura "Druhá matka"

Jsou nějaká doporučení?

Nebuďte líní a strávte jeden večer rozhovor s potenciálními klienty své potenciální chůvy. Je obzvláště důležité objasnit, jak s dětmi zacházelo a jak na ni reagovaly. A také názor samotných dospělých.

Platební podmínky

Tato položka je také nutná pro pečlivé projednání a výběr nejlepší možnosti pro obě strany.

Jaké body by měly být vyjasněny:

Jak zaplatit.
Je zde platba na svátky, víkendy.
Bude udělena placená dovolená.

Neměli byste být překvapeni, že jsou chůvy, kteří požadují platbu, například za svátky v květnu.

Je mobilní?

Pokud se rozumí, že chůva bude cestovat soukromou dopravou, ujistěte se, že diskutujete, zda je nutná kompenzace spotřeby paliva. Existují případy, kdy chůva "náhle" začíná věřit, že potřebuje kompenzovat spotřebovaný benzin, ačkoli tato podmínka nebyla předložena, když byla najata.

Kde hledat babysitter

Navzdory skutečnosti, že jsem byl velmi odhodlaný, nemohu popřít, že mě nebudou trápeni nejasnými pochybnostmi. Je normální obávat se starostí a starostí o vaše děti.

Zpočátku bylo hledání chůvy prováděno za pomoci specializovaných náborových agentur, které jsou dnes na trhu poměrně málo. Zastavil jsem se na jednom z nejoblíbenějších míst, specializující se právě na služby pro výběr chův. Na kritériích byly zobrazeny filtry, interaktivní mapa s hlídkami v okrese a zpětná vazba od bývalých zaměstnavatelů. Kromě toho by se web mohl okamžitě seznámit s věkem, dostupností vzdělání, zkušeností, zjistit, který pracovní plán jim vyhovuje a zda odpovídá vašim preferencím.

Tipy pro výběr chůvy

Nenechávejte cizince do domu. Promluvte s chůvami, které vám doporučili známé a pověstné agenty.
Sledujte je dobře a nenechte si ujít podezřelé detaily.
Tam jsou rodiče, kteří si chůvy s věkem. Vysvětlují to tím, že mají více praxe. Existují však nuance, které je třeba vzít v úvahu. Například zdraví, schopnost běhat přes tots, nosit je v náručí, nosit kočárek. Občas hlídky ve věku nemají trpělivost, fantazii, flexibilitu.
Dobrá chůva by měla být nejen pečlivá pro dítě při jídle, spí. Musí být zajímavá osoba, která dokáže rozvíjet drobky. Pokud má chůva laskavé a soucitné srdce, ale nestará se o sebe, jaký příklad dá vaší děloze. Má také velký vliv na formování identity vašeho batole.
Chůva není robot, je to muž.Proto ji nevyžadujte nadměrně a nemyslete si, že kromě péče o dítě by měla také vyčistit dům, umývat nádobí nebo vařit večeři. V tomto případě se budete mýlit. Taková chůva - hospodyně musíte hledat dlouhou dobu, pokud je domácí úkol pro vás důležitější než spokojené dítě.
Zdá se vám, že jste již našli chůvu? Neprovádějte akci. Bylo by ideální, kdyby chůva pracovala několik dní, komunikovala s vaším dítětem, když jste byl doma. Pak se rozhodnete, že skutečně je kandidátem, který jste očekávali, a zda vaše záměry ospravedlňují.

Typy opatrovníků podle věku

Až rok. V tomto věku děti potřebují opatrovníky s lékařským vzděláním, středním věkem a zkušenostmi s dětmi do jednoho roku.
Od 1 do 4 let. Během tohoto období děti budou potřebovat opatrovníky s pedagogickým vzděláním a znalostmi technik vývoje dítěte.
Od 5 let a starší. Toto je doba, kdy předškoláci potřebují opatrovníky, kteří se zabývají přípravou dítěte na školu. Takové chůvy by měly mít vyšší pedagogickou výchovu, s praxí ve škole, kteří mluví cizím jazykem, aby učili dítě.

Chovatelé a jejich odrůdy

Celodenní chůva (7 - 11 hodin), která pracuje pět dní v týdnu. Musí se řídit režimem dítěte, krmit ho, vyjít na procházku, hrát vzdělávací hry.
Nanny večer, pracující od 16.00 do 20.00, se setká s dítětem ze zahrady nebo školy. Měla by také podávat dětskou večeři ještě předtím, než dorazí její rodiče.
Chůva, která žije v rodině (většinou nerezident) a pracuje pět až šest dní v týdnu. Má jednu - dva dny volna. Může spát v pokoji s dítětem nebo samostatně.
Denní chůva pracuje celý den. Její jméno je, pokud je to nutné, starat se o dítě o den a noc. Často, v tomto případě, najmout dva chůvy, nahradit jeden druhého.

Přejeme Vám úspěch při hledání dobré chůvy.

S ubytováním nebo bez něj?

Někdy je chůva pozvána s pobytem, trvalý nebo několik dní. Diskutujte, zda se jí hodí navrhovaný plán práce a poskytované ubytování. Můžete také zvolit takovou podmínku, že sestra přichází, ale je třeba objasnit, zda je připravená být v stanoveném termínu bez prodlení. Je důležité, aby jí bylo okamžitě jasné, že služba, kterou poskytuje, je práce. A dílo podléhá rozvrhu. Nezapomeňte, že váš pracovní den bude záviset na tom, zda by mohl dorazit včas.

Jak si vybrat chůvu prostřednictvím agentury

Nyní mnoho agentur poskytuje služby pro výběr různých domácích zaměstnanců, včetně služeb pro hlídání dětí. Sebeobslužné agentury vám poskytnou doporučení a lékařské dokumenty vašeho zaměstnance. Bylo by lepší, kdyby při výběru agentury navštěvovali rodiče, aby se ujistili, že se jedná o profesionální společnost s určitým zážitkem a nikoliv "pevnou - jednodenní". Uveďte, jak se agentura stará o své podřízené, jak řídí výkon jejich práce.

Po rozhodování o volbě chůvy byste měli připravit následující:

Písemná smlouva s jasnou sadou povinností, harmonogramem práce a platebními podmínkami. Nezapomeňte si vzít údaje o pasu (je lepší také provést kopii cestovního pasu).
Přímo na území domu (bytu), aby ukázal svou oblast odpovědnosti. Ujasněte si, co má dělat a co ne.
Ukažte dětský pokoj, vysvětlete, kde leží věci a hračky.
Pokud sestra připravuje jídlo - ukažte kuchyni a veškeré potřebné vybavení.
Ujistěte se, že ji nejlépe písemně oznámíte všem lékařským kontraindikaci a možným komplikacím u dítěte (astma, diabetes, alergické reakce atd.).
Ujistěte se, že zaznamenáte a umístěte na viditelném místě všechny potřebné kontakty: mobilní a pracovní telefony, počet příbuzných, lékaře, sanitku, policii, hasiče.Dokonce i když se zdá, že některá čísla jsou z dětství zapamatována - měli by být na seznamu! V případě nepředvídatelných situací může dospělá osoba vyvolat paniku.
Vysvětlete jí, kde a kolik by měla chodit s dítětem.
Pokud má v domě recepční - představte ji chůvce.

A také by bylo správné, pokud vy a chůva uděláte plán pro nadcházející aktivity pro tento týden. Identifikuje a vybírá nejlepší nápady pro učení, zábavu a rekreaci dítěte. Můžete vytvořit menu pro dítě, s ohledem na jeho věk a preference.

V ideálním případě by maminka, dítě a chůva měla být pohodlná. Není však nutné s ní diskutovat o všech domácích problémech, omezit se na otázky týkající se pouze dítěte.

Přístup k výběru vhodné osoby s plnou odpovědností, nejen vývoj dítěte, ale i jeho zdraví bude záviset na tom!