Moment pravdy

Odchod z práce není snadný. Musíte se o tom rozhodnout. Zanechte komfortní zónu, kde je vše známé a předvídatelné, znovu zatěžte, přemýšlejte, naučte se nové věci, přizpůsobte se. A pak obvyklé rutiny, hádky, vlečné sítě. Nakonec, všude stejná věc, jen za menší plat. Tak mi to řekli, když jsem skončil.

Ale pokud chcete dlouho něco změnit v životě a nakonec dělat to, o čem jste už dávno snili, ale vůbec jste se nerozhodli, postupujte podle bodů plánu, který jsem udělal pro sebe, když jsem se chystal odejít z práce.

Znamená, že je čas, abyste změnili práci

Pokud je čas v práci poměrně pomalý, pokud je každý pondělní noční můra a víkendy nepřinášejí odpočinek a odpočinek, pokud víte, že pracujete jen za peníze a nevidíte žádný užitek z vaší práce nebo budoucnosti, pak je na čase něco změnit. Dny po dnech budou stejné, jako kdybyste žili v nekonečném dni Groundhog. To vám vyhovuje?

Jak se rozhodnout a ukončit starou práci

Přečtěte si od teď výňatky z článku "10 důvodů, proč jste ukončil svou práci v roce 2013" od Jamese Altuschera. V nadcházejícím roce to bude ještě relevantnější.

"Kolik lidí může udělat důležité rozhodnutí, které zničí váš život." Nelíbí se, když mi může někdo vytvořit nebo zničit. Šéfe Vydavatel. Televizní producent. Kupující mého podniku. Za chvíli budu muset před nimi hýčkat. Nenávidím to. Už to nikdy neudělám. "

"Jediným způsobem, jak se vyhnout takové situaci, je diverzifikovat svou činnost, když žádná konkrétní osoba - kupující, šéf nebo klient - nemůže činit takové rozhodnutí, které vás může zbohatnout nebo zničit, plnit své životní sny nebo je zničit. Chápu, že se to nestane za jeden den. Začněte plánovat, abyste vytvořili svůj vlastní osud nyní, místo toho, abyste nechali lidi, kteří nemají rádi, že je ovládáte. "

"Chci být blízko jen těm lidem, které miluji a kteří mě milují. Chci mít čas pro sebe. "

"Dokud se nezapojíte na úspěch a pro všechny, které vás vybírají, budete zavřeni ve vězení. Podíváte se na oči vašeho partnera a hledáte náznak, zda vás nebo ona miluje. Ale postupně světlo zmizí, teplo druhého těla se ochladí a opět v tomto temnotě usne bezesně. "

Tento článek mě přemýšlel.

1. Vyhodnoťte své schopnosti

Tato fáze je předběžná. Obsahuje posouzení vašich aktiv a pasiv a návrh budoucnosti.

⋙Proveďte audit vašich schopností.

Zapamatujte si vše, co rozumíte profesionálně nebo téměř profesionálně (univerzita, zkušenosti ze všech míst vašeho zaměstnání, další studium - kurzy, vaše hobby) a seznamte s tím, co byste mohli vydělat, což by se mohlo stát vaší profesí.

Když jste zjistili, co chcete udělat, přemýšlejte nad tím, co je pro to potřeba. Je možné zvýšit úroveň ("Něco o základních znalostech") - projít rekvalifikací, dále studovat něco na kurzech nebo stáž.

A možná získat další vzdělání a stát se odborníkem v něco zcela nového pro sebe!
Mnoho lidí žije v tzv "Chodba vašich zkušeností", bojí se jít za známou a známou. To je obzvláště smutné v mládí, když hned po skončení školní docházky musíte po zbytek svého života zvolit povolání, ale kvůli neznalosti všech možností a rozmanitosti povolání si vybíráte co? Dívky - pedagogika, chlapci - polytechnici.

A pak? Hledáme sebe a najdeme, ale zdá se nám, že už je příliš pozdě: paměť už není stejná, je pravděpodobné, že najme mladého. A budeme pokračovat, nečinně, chodit do práce, tiše nenávidět ji.Není to smutno?

Ale budeme pokračovat. Když se rozhodnete, zapište si například: Zajímají mi velký zájem o fotografii, chci se stát fotografem, pro to potřebuji studovat a pak tam absolvovat stáž.

⋙Spočítejte své úspory.

Potřebujete určitou rezervu peněz, abyste měli čas bez námahy najít novou práci, protože jste odpočinuli od předchozí. Buď se můžete naučit online nebo interně. Pokud však postrádáte sebe-disciplínu, je lepší jít na placené kurzy. Rozhodněte se, kolik peněz potřebujete a upravte svůj plán.

Dále proveďte audit vašich schopností, schopností a finančního zdraví, zapište si, co musíte udělat dále.

Ukončete a pokračujte (vyberte svou volbu):

• Získejte novou, zajímavou práci,
• Začněte studovat, abyste zvládli novou zajímavou práci,
• Praxe v dočasné práci získat zkušenosti
• Přichází odpočívat v Egyptě.

Stále ještě nezastavíte (zvolte svou vlastní verzi):

• Přejděte na jiné oddělení a získejte užitečné zkušenosti pro budoucnost.
• Pracujete na nějakou dobu, abyste ušetřili dostatek peněz na školení, již jste se začali učit,
• Pracujete, ušetříte peníze, učíte se ze zkušeností a najít si čas na studium,
• Vyjedete na dovolenou, uzdravte nervy v Egyptě a začněte pracovat s novými silami a změňte názor na to, že odstoupíte.

2. Proveďte výběr

Dále pokračujeme do další fáze: self-motivované a konečně rozhodnuté.

Pochopil jste to, co chcete, rozhodl se o budoucnosti, udělal plán a dokonce se začal učit, ale nemůžete udělat nezbytný krok a napsat dopis rezignace. Co vám chybí, odhodlání? Nejste přesvědčeni o svých schopnostech?

Možná čekáte na notoricky známý "kouzelný kop", o kterém jste pravděpodobně četli. To znamená, že chcete, aby vás někdo přiměl, abyste změnili práci?

Měl jsem štěstí s "kopnutím". Také jsem prodloužil své propuštění po dlouhou dobu, když jsem se zmínil o tom, že potřebujete ušetřit nějaké peníze, a opravdu bylo škoda opustit dobře placenou práci. A pak se změnil můj šéf, což se mému štěstí ukázalo jako vzácný tyran a s čistým svědomím jsem napsal rezignační dopis. Nezapomeňte poděkovat vyšším silám za takový včasný "kouzelný kop".

A pokud jste tak nešťastní, a uvíznete na unavené práci s malou mzdou? Pokud se vám všichni kolem vás zopakují - co ještě najdete, radujte se, že máte alespoň tuto práci, nyní je krize (nebo se chystá být) a podobně.

Budu vyprávět o jednom článku, který stále držím.

Na vrcholu finanční a hospodářské krize v roce 2008 se 26letý Američan Daniel Seddiqui rozhodl v průběhu roku usilovat o 50 různých profesí v 50 státech. Počínaje zářím 2008 Američan nahradil 50 pracovních míst, z nichž každá trvala ne více než týden. A všude našel práci. Tenhle chlap vydal knihu, kde popsal své zkušenosti, prodává se na Amazonku.

Závěr je jednoduchý - pokud věříte v něco velmi silného, ​​pak uspějete. Bez ohledu na rok, bez ohledu na to, jak jste starý a co vám vaše okolí říká, hlavní věcí je věřit, že je to možné.

A konečně udělat důležitý krok "motivovat" sami:

• Promluvte si s přáteli a známými, kteří změnili práci.
• Existují také stránky, kde lidé publikují své cíle, stanovují lhůty a poskytují seznam odkazů a potřebných zdrojů, které jim pomohou. Zde můžete chatovat, vyměňovat si zprávy a požádat o pomoc. Zde jsou dvě z nich: motiway.com - přesun na cíl, smartprogress.ru - výbušné dosažení cíle.
• Na YouTube je spousta videí téměř na všech tématech - dozvíte se více o tom, co chcete dělat. Sledujte motivační video.
• Možná chcete najít práci na internetu, nenechte si ujít příležitost stát se freelancer - kdo nechce pracovat doma?
• Přečtěte si knihu, která je nakreslena krok za krokem, jak dosáhnout vašich cílů, kde začít.Vždy je snadnější dosáhnout něčeho, když máte jasný akční plán.

Stále není dostatečné odhodlání změnit zaměstnání? Poté nakrájejte "ocasy" sami - udělejte něco, co vás odvede. Něco hanebně, účelně, aby se nevrátila. Odmítněte hlavní suku, aby nedošlo k životu, požádejte vedoucího nárůstu a slibte, že opustíte, pokud odmítne - vyberte si sami.

Nebo přemýšlejte o tom, jak se váš život změní. Začnete to od začátku. Naučte se něco nového, čas se již nebude táhnout od dovolené na dovolenou, od pondělí do příštího pátku, od devíti ráno po milované šest.

Přečtěte si další motivující článek. Ken Robinson "Udělejte to, co máte rádi."

"Takže jedním z hlavních znamení, že jste na svém místě, je to, že váš pocit času se mění. Víte, jak to je - když děláte něco, za co nemáte duši, zdá se, že pět minut vypadá jako hodina. Když se vám líbí to, co děláte, hodina se zdá jako pět minut. Důležitou složkou je dovednost, druhá je vášeň. Není dost dobré dělat práci, aby byla na správném místě. Znám hodně lidí, kteří jsou opravdovými profesionály v tom, co dělají, ale nelíbí to, co dělají. Jsem přesvědčen, že pokud jste na svém místě, dělejte to, co chcete dělat, pro co je vaší duší, pak vás tato okupace nikdy nevyčerpá a nenapraví vás, ale naopak vás naplní energií a povzbudí. "

Je tu touha, ale žádné odhodlání

Představte si standardní situaci. Průměrný občan čtyřiceti let chodí do stejné prodejny nebo kanceláře, aby vykonával určité běžné akce. Doma má jeden tým, a v práci - úplně jiný. Swing kyvadlo. Automatizovaný pracovní plán, po němž následuje nudný odpočinek v apartmánu s televizí. Otázka: Jak dlouho bude mít občan trpělivost?

Rozhodnutí upustit vše do pekla, udělat něco zajímavějšího a užitečného, ​​nevypadá nikam a najednou. Pro mnoho lidí se rozhodnutí o ukončení zaměstnání rozvíjí po mnoho měsíců a dokonce let.

✓ Na jedné straně mnozí z nás chtějí změnu scenérie a slavnostní novinkou.

✓ S druhým - strach ze změny neumožňuje člověku, aby klapal křídly a ponořil se do neznáma.

Změna úloh není triviální akce. To je důležitý životní krok, pro který se člověk musí rozhodnout osobně. Musí převzít veškerou odpovědnost za těžkou volbu. Z nákladů nikdo není pojištěn. Současně může zisk překročit všechny očekávané výsledky.

Deset situací, které vás rozhodnou

1. Práce přispívající k špatné náladě

"Jak rychle je víkend!" Je neděle. Po obědě se moje nálada začala zhoršovat. Je to jednoduché - hodina zúčtování přichází za poskytnutý odpočinek. Ráno jít do práce. Dokonce i myšlenka na to mi přináší nesnesitelné utrpení! "

Nemůžete ani představit obrovský počet trpících, kteří mají zažít něco takového. Není nic horšího než povolání, které se objevuje. Žádná peněžní odměna nebude kompenzovat ztrátu emoční rovnováhy. Proč tomu tak je - je to nejdůležitější otázka, kterou musíte dát čestné odpovědi.

Pokud akumulujete negativní zobrazení v práci, budou muset najít cestu. S největší pravděpodobností bude s rodinou doma. To znamená, že vás všude bude doprovázet špatná nálada. Svět se změní v peklo. Chytří lidé říkají, že osoba je vytvořena pro štěstí, ale odkud pochází?

TIP. Chcete-li se vyhnout tak smutnému výsledku, není lepší změnit pracovní místa? Restartujte se novým pozitivním způsobem.

2. Nemůžete se stát zrcadlem dělnického kolektivu.

Jako zaměstnanec jste nedílnou součástí společnosti a zastupujete její zájmy a hodnoty. V každém případě by to mělo vypadat ideálně. Co to znamená?

Budete muset neustále kontrolovat aktivity s obecnou výrobní sazbou. Beda tomu dělníkovi, který se nenaučil této prosté pravdě. Existují však i takové nepříjemné aspekty, jako jsou:

✓ nízká mzda,
✓Všechny spolupracovníky,
✓ Nespravedlivé tresty a odvolání za menší trestné činy.
✓psychologické náklady zpětné vazby od zákazníků,
✓ nedostatky týkající se sociálních a průmyslových vztahů
✓ Nespokojenost s nemožností kreativního projevu jejich mimořádných schopností.

Nejde o úplný seznam možných problémů. Existuje mnoho překážek, které stojí za to, aby se milovaná (nemilovaná) společnost mohla chránit, a nikoli její vlastní zájmy.

TIP. Z dlouhodobého hlediska všechny tyto náklady slibují spoustu potíží. Nastal čas pečlivě zvážit všechny výhody a nevýhody.

3. Společnost začala mít vážné problémy.

Potkani, jak víme, jsou první, kteří opouštějí potopenou loď. Existuje nejistá budoucnost, ale zůstáváte loajální vedení společnosti. Nechcete vypadat jako zrádce. To samozřejmě je projevem každodenní naivnosti. Jste obyčejný pracovník. Veškerý vysokokalorický krém lapal bez tebe. Vedení je již dlouho pojištěno proti budoucím nepříznivým událostem. Nejste registrováni v zisku firmy. Tuhé červené světla upozorňující na bezprostřední bankrot - není to důvod, proč jste se přestěhovali z nespolehlivé lodi na malou záchrannou loď?

TIP. Chcete zůstat bez odstupného a hledat nové zaměstnání v nejvíce nevhodném okamžiku vašeho života? Dělej všechno včas.

4. Šéf se rozhodl udělat z vás "kůň"

Přesčasové práce za tři, výkon neobvyklých funkcí, nouzová práce, změna pracovního plánu. Pravděpodobně mnozí z nás čelili tak zjevné bezprávě. Někdy se tato praxe vyplatí, ale častěji ne. Každý zaměstnavatel vytváří pracovní poměr svým způsobem. Oni jsou často nespravedliví a nesou destruktivní cíle. Váš kolega například může sedět hodiny ve "kuřácké místnosti" a předstírat, že tvrdě pracuje. Ale nemáš čas zvednout hlavu od stolu.

Problémy lze řešit otevřeným rozhovorem s nadřízeným. Pokud má šéf špatný temperament, je vhodné ukázat určitou flexibilitu v chování. Neopouštějte práci bez použití všech dostupných páček vlivu na proces.

TIP. Pokud je marnost snahy určena již zavedenou diktaturou nespravedlnosti a nevědomosti, neváhejte napsat dopis rezignace. Práce by měla přinést radost, ne problémy.

5. Nedostatek profesního růstu

Tato položka je důležitá pro ty lidi, kteří sní o tom, že se přesunou do kariéry. Možná, že dnešní práce vám umožní pohodlně a často i relaxovat v známých střediscích. Ale na tom si riskuješ, že zůstaneš obyčejnou mlhou až do stáří. Mnoho lidí chce dynamiku, profesionální růst a rozvoj v oblasti řízení. Koneckonců, dělám totéž, celý život je jen nudný.

TIP. V každém případě musí člověk reagovat na požadavky duše. Podívejte se na další práci.

6. Nudíte se

To je vážný problém. Předpokládejme, že jste nespokojeni se svou starou prací, která byla velmi unavená. Příliš mnoho pracovního zatížení způsobilo ukončení práce. Když jste změnili svou kariéru, byl jste nejprve potěšeni - na novém místě, klidném, klidném a málo povinnostech. Ale časem jste se začali cítit unaveni z trvalé nečinnosti. Nyní chcete z nudy spát celou dobu. Překvapivě se nová profese stala příčinou stability pocitu bolesti a deprese.

TIP. Bude zcela naprosto správné změnit uvolněnou činnost na práci, která přináší nepochybně prospěch mysli, tělu i duši.

7. Peníze, peníze

Lidé pracují především proto, aby zajistili jejich finanční nezávislost.Jinými slovy, peníze při volbě povolání hrají nejdůležitější roli. A současně - ne samotným chlebem ...

Bohužel mnoho pracovníků musí obětovat své tvůrčí dotazy a skutečné zájmy kvůli materiálnímu ziskům. Nezapomeňte, že peníze jsou ekvivalentní zhodnocení vaší práce. Je potřebná přiměřená rovnováha - výběr povolání by měl být založen na interních prioritách. Slušná mzda však není naposledy.

Stojí to za to, že pracujete například jako sociální pracovník právě proto, že chcete lidem těžit tímto způsobem? Je na vás. Máme však právo pochybovat, protože existuje mnoho způsobů, jak pomoci lidstvu.

Naučte se požadovat slušné příjmy od zaměstnavatele. Pokud jste profesionál ve svém podnikání, určitě si to zasloužíte. Poskytnutí vašich požadavků je možné pouze poté, co se o tom přesvědčíte. V každém případě může začít pracovat jen za začátečníka za penny, ať začne žít. Poté, co se stanete kvalifikovaným zaměstnancem a stojíte ve své profesi, nedává smysl pracovat za nic. To je špatné, pokud jde o distribuci životně důležité energie. Ale peníze nejsou v životě nejdůležitější.

TIP. Pokud jste s vaší profesí nespokojeni, je čas myslet na nové vyhlídky do budoucnosti.

8. Duševní únava.

Zanechání práce kvůli skandálům, průmyslové demontáži a neschopnosti najít společný jazyk s týmem není taková vzácnost. Avšak nahromaděný stres nemůže být ospravedlněním skutečnosti, že jste ve stylu zlosti hodil na kolegu s perem nebo kladivem. Budeme muset dobře hledat kořen našich vlastních a běžných problémů Proč psychologické přetížení dosáhlo takových ohrožujících postav?

Můžete snadno vypálit při každé práci. A pak bude otázka o žádosti o péči. Možná budete potřebovat naléhavou dovolenou. Nebo dokonce radikální změna povolání.

TIP. Kontaktujte psychologa. Koneckonců, nemáte žádnou záruku, že na novém pracovišti přestanete vynášet hněv nad budoucími kolegy.

9. Kolektivní noční můra

V uzavřené společnosti se vytvářejí předpoklady pro vytvoření neviditelné hierarchie úřadů. Šikanování, výsměch, vtipy - je to jen začátek rozsáhlého seznamu toho, co se nováčková skupina může setkat, zejména bez pracovních zkušeností. Bude se muset rozhodnout - rozvíjet taktiky ochrany a pokračovat v plnění svých pracovních funkcí nebo při změně pracovních míst.

Vezměte prosím na vědomí - mezidruhový boj někdy zvyšuje sebeúctu a spokojenost. Řešení problému nespočívá v rovině výměny týmu, jelikož stejné potíže vás čekají na novém pracovišti.

Pevnost a důvěra jsou získávány v smrtelných bitvách po celý život. Nicméně existují případy, kdy hledání nového zaměstnání je energeticky odůvodněno tím, že nemá smysl bojovat s celým týmem.

TIP. Osamělý válečník, který má být čestný, ale jen na krátkou dobu. Zdraví musí být chráněno s veškerou péčí a nejlépe v mládí.

10. Práce ztratila význam

Chcete-li být šťastní a zdraví, podívejte se na práci, kterou máte rádi, ve kterém se můžete vyjádřit jako mimořádná osoba. Ideální - kombinace dobře placené práce a oblíbeného koníčka. To je záruka maximálního využití všech vnitřních rezerv. Osoba by měla odpočívat v práci a pracovat v klidu. To je možné pouze při zpětné vazbě. Otázky práce a prestiže jsou samozřejmě důležité, ale pouze sekundární.

TIP. Pýcha, spokojenost a motivace jsou samy o sobě poplatek. Jste na konkrétním pracovišti nemáte výše uvedené komponenty? Pak přemýšlejte o tom, kde je najdete.

Zbytek nebo propuštění?

Jak změnit pracovní místa? Nejprve se poslechněte. Zvažte: Opravdu chcete změnit pracovní místa?

Příčinou podráždění, znechucením může být banální únava. Trávili jste monotónní víkendy, dlouhodobě jste na dovolené, pracovali na komplexním projektu, pracovali jste s příliš nervózním klientem. Toto vše je úspěšně "ošetřeno" plnohodnotným bohatým odpočinkem.

Další věc je, když si sami rozumíte, že to, co děláte, se stalo cizí, vy jste "vyrostli" z takové činnosti, jakmile jste udělali chybu, věnovat se tomuto povolání.

Máš nějaký důvod?

Změna úloh není v případě, kdy musíte zcela spoléhat na emoce. Pokud by vás váš šéf urazil, byl chycen nepříjemný klient, kolega vás začal dráždit, udělal jste nepříjemnou chybu - to by nebylo dostatečným důvodem k rozloučení s pracovištěm. Nepríjemné sedimenty se rychle odpařují, ale důsledky rozhodnutí přijatého ve spěchu vás dlouho pronásledují.

Definujeme dostatečné důvody pro změnu úlohy:

• Máte zdravé ambice, potřebujete profesionální růst. Ale bývalé místo práce omezuje váš vývoj.
• Cítíte, že stojíte stále, ponižující, zapojujete se do činností, které jsou pro vaši přírodu nevhodné.
• Nemáte rád plat. Ne že to nestačí k normálnímu životu, ale máte pocit, že váš přínos k rozvoji společnosti není oceněn. Nebo pochopíte, že plat není schopen vás motivovat k efektivnější práci.
• Máte chronicky napjatý vztah se správou.
• V pracovní skupině je zaznamenána nezdravá situace. Není to otázka několika konfliktů, ale trvalé nepříjemné atmosféry, která zasahuje do vašich plodných činností.
• Cítíte, že máte mimořádnou odpovědnost. Cítíte, že všechny myšlenky jsou zaneprázdněny práce, fyzicky nemůžete věnovat čas rodině, přátelům, oblíbeným věcem.

Zastavte a přemýšlejte

Jak se rozhodnout změnit pracovní místa? Doporučujeme si odpočinout pár týdnů a pokusit se o odchod do důchodu. Nejlepší je jít na místo, kde není žádný internet nebo dokonce celulární. Jak psychologové říkají, v prvním týdnu takové samoty se váš mozek začne "vzpírat": "Co budu dělat bez práce?" "Kde mám jít?" "Každý trpí, takže možná budu trpět?"

Ale druhý týden bude produktivní. Nejčastěji v tomto okamžiku v mysli se začíná formovat návrhový algoritmus "Jak změnit zaměstnání" - společnost, postavení, průmysl. Nebo pochopíte, co způsobilo vaši nespokojenost a odpor vůči skutečnému zaměstnání, dokážete se s touto příčinou zabývat a zahájit svou předchozí aktivitu s čerstvou sílou a harmonií ve své duši.

Rozhodněte se, co chcete

Jak změnit pracovní místa? Nadále rozumíme. Chápete, že vaše pracoviště vám nejvíce vyhovuje, že jedinou cestou je situace změnit. Dobře Nyní udělejte jasný seznam toho, co přesně se vám nelíbí:

• Odměna.
• Pracovní plán.
• Postoj vedení a kolegů.
• Umístění firmy.
• Kariérní vyhlídky, profesní rozvoj.
• Pravidla vnitřního pracovního plánu a tak dále.

Tento seznam vám bude v budoucnu užitečný, abyste se při výběru dalšího zaměstnavatele nemýlili, neměli byste změnit mýdlo.

3. Začněte jednat

Máte další, nejdůležitější fázi: akce.

A tak jste skončil. Je načase realizovat plánované. A zde je jedna rada: čas rozhodnout, myslet a pochybovat uplynul. Zbývající čas k jednání. Dokonce i když se někdy zdá, že jste nesprávně vypočítali, že ne všechno bylo promyšleno a že to není jednoduché. Jen se to nestane. Pokud se rozhodnete - nemyslitelně, udělejte to!

Rozhodování a změna zaměstnání je pro většinu lidí obtížné. A co když to bude přesně ten krok, o kterém budete mluvit - změnil jsem celý svůj život.

Rozhodněte, na čem jste dobří

Jak správně změnit práci? Již jsme se rozhodli, jakou práci chceme v perspektivě vidět. Nyní je čas obrátit se na vaše blízké.V této fázi je důležité důkladně zjistit, na čem jste dobří, a jaké budou vaše profesionální a osobní kvality pomáhat při přijímání slibnějšího pracoviště.

Zde je opět užitečné sestavení seznamu. Psychologové radí, aby nezahrnovaly do nich mrzutou "společenskou schopnost, odolnost vůči stresu, dobrou vůli". Pokuste se zmínit konkrétní příklady. Například "mistrovské vlastnictví Photoshopu", "Mám dar k přesvědčování, který pomáhá vyhrát nabídky", atd. Můžete vytvořit dva sloupce: co je stejně ceněno ve všech oblastech činnosti a co vás odlišuje jako skvělý profesionál v určitém odvětví.

6 tipů pro ty, kteří chtějí změnit svou kariéru

Kariérní postup a změna kariéry není pro někoho snadné, ale nemusíte se bát možných změn. Zde je 6 tipů, které vám řeknou, jak změnit pracovní místa a začít nový život, o kterém jste už dávno snili.

1. Přemýšlejte o tom, co opravdu chcete.

Než změníte práci, přemýšlejte o nové kariéře. Bude tato volba šťastná? Opravdu se vám líbí aktivita, se kterou se budete věnovat? Je to dosažitelný cíl (například máte odpovídající dovednosti a kvalifikace pro nové počátky)?

Abyste mohli odpovědět na tyto a další otázky, doporučujeme absolvovat absolutně bezplatný test MBTI (lze jej snadno nalézt na internetu), což vám pomůže určit své silné stránky, preference, ukázat, jakou osobu jste a jakou aktivitu nejvíce vyhovujete. . Zaměstnanci využívají tento test při podání žádosti o zaměstnání, takže se mnoho lidí seznámí s testovacími otázkami předem, aby úspěšně absolvovali rozhovor.

2. Prozkoumejte možnosti

Jak najít správné možnosti a návrhy při hledání nových úloh? Nejlepší, nejinformativnější a nejmodernější způsob považujeme studium možných návrhů na internetu. To není jednoduché surfování na webových stránkách agentur práce, ale živá internetová komunikace. Navštivte tematické skupiny v sociálních sítích, využijte síťových konferencí a různých akcí, kde se můžete setkat s budoucím zaměstnavatelem nebo přivézt přátele, kteří vám pomohou změnit pracovní místa a začít nový život.

3. Vytvořte vlastní plán

Důležitou složkou případných změn je dobře navržený plán osobních záležitostí, který ve vašem případě pomůže zaměřit se na nalezení zaměstnání a účast na různých síťových akcích. Správné rozložení času poskytne příležitost k dosažení cíle bez nadměrného nervového napětí. Pokud například ukončíte svou práci, abyste se stali spisovatelem nebo autorem článků, nechte každý den několik hodin, abyste napsali své literární díla. Čím lépe se zorganizujete, tím větší budou šance na úspěch, a tím lépe bude pro vás, abyste tuto práci udělali.

5. Najme učitele

Chcete získat další motivaci pro další krok? Zapůjčit učitele nebo osobu, která vás bude tlačit správným směrem a podpořit radu v obtížné situaci. Žádné peníze pro učitele? Použijte vzdělávací materiály z knih nebo internetu. Podívejte se na tipy dobře známých lidí, kteří již prošli vaší cestou a dosáhli úspěchu.

6. Vezměte odvahu a změňte svůj život.

Nezáleží na tom, jak dlouho trvá, než získáte odvahu, získáte sílu, měníte pracovní místa a začít nový život. V každém případě to uděláte a všechny změny budou jen k lepšímu. Sen o perspektivách, o nových úspěších a nové kariéře se brzy stane součástí vašeho života. Jen si pamatujte, že nejste první, kdo rozhoduje o radikální změně. Většina lidí byla jednou na vašem místě a zažila stejné pocity.

Příprava na změnu

Důležitým, smysluplným úkolem je zajistit, aby vaše práce byla co možná nejsladší. Chcete-li to provést, proveďte následující kroky:

• Připravte finanční polštář. Jakmile jste pevně stanoveni při rozhodování o změně aktivit, začněte vytvářet úspory, které vám umožní tolerovat alespoň šest měsíců bez obdržení předchozího platu.
• Provést "průzkum", aniž by se rozloučil s předchozím dílem. Nespěchejte, abyste okamžitě přestali, protože jste se usadili v přání změnit aktivity. Můžete absolvovat rekvalifikační kurzy, sledovat trh práce, posílat životopisy, konzultovat o novém zaměstnání a kombinovat tento podnik s prací.
• Nezakrývejte rozhodnutí. Neříkejte svým nadřízeným a kolegům o vaší touze změnit místo zaměstnání. Je mnohem rozumnější, aby je před faktorem vyplnil dopisem o odstoupení v pravý okamžik.
• Zanechte dobrý dojem o sobě. Negatívní postoj bude pochopitelný, pokud se rozhodnete odejít do prázdninové přestávky, poté, co proděláte drahé rekvalifikace na úkor zaměstnavatele. Zanechání dobrého dojmu ze sebe je důležité nejen z lidské strany. Možná budete potřebovat doporučení z předchozí práce v nové práci.
• Udržujte klid. Dokonce i vaše taktické odvolání může téměř provokovat bývalého šéfkuchaře a kolegy, aby se kousali, diskutovali a mluvili za zády. Snažte se zůstat v klidu, buďte přátelští a nechte se unést s přípravou vašeho nástupce.
• Postupujte podle zákona. Nezapomeňte, že musíte pracovat ve prospěch bývalého zaměstnavatele dalších dvou týdnů po podání žádosti o propuštění. V moderní realitě je tento termín formální, ale stále je to nutné ve svých plánech.

Kde chcete pracovat?

Pokračujeme v úvahách, jak změnit práci podle všech pravidel. Dalším krokem je sledování trhu práce. Nakreslete seznam společností, ve kterých byste chtěli pracovat. Přizpůsobte své přání novému pracovišti, vlastním schopnostem a požadavkům požadovaného zaměstnavatele.

Další věc, pokud se rozhodnete radikálně změnit rozsah činností. A opět psychologové doporučují odkazovat se na seznam. Je třeba uvést odvětví, ve kterých chcete pracovat a růst. Zde musíte myslet dvakrát.

Čekání a skutečnost

Jak víte, prožíváme potíže, unavená nějakou činností, my, i když jsme rozumní dospělí, začali romantizovat a idealizovat další oblast činnosti. Například obchodník, který je unavený z pronájmu úroků z obchodů, vidí ideální klidné zaměstnání s pevným platu. Dělník s monotónní prací na dopravníku s nadšením se dívá na návrháře, kteří jsou v letu tvůrčího myšlení volní.

Chci změnit zaměstnání. Jak se nemýlit? Pamatujte si, že všude budou jeho nedostatky a potíže. Vaším úkolem je najít místo, kde se budete cítit více sebejistě a harmonicky. Jinými slovy, vyberte méně z několika zel.

Jak nejlépe změnit pracovní místa? Pokud jste daleko od oblasti, kam chcete jet, podívejte se na recenze lidí, kteří již pracují v tomto odvětví. Na fórech, v osobní komunikaci. Nezapomeňte zjistit, jak toto místo splňuje vaše očekávání týkající se odměňování, profesního růstu a týmové práce. Zeptejte se na problémy a každodenní problémy. Je důležité, abyste se vyzbrojili skutečným pohledem a nepozerali se na budoucí práci skrze růžové brýle.

Děláme životopis

Jak změnit pracovní místa na 40? Stejně jako mladí odborníci potřebujete podrobný přehled. V současné době mnoho virtuálních pracovních burz nabídne připravené vhodné šablony, v nichž stačí zadat pouze požadované informace. Uveďte podrobný popis své pracovní zkušenosti, své pracovní povinnosti. Seznamte osobní úspěchy na předchozí pozici. Dávejte pozor na další kurzy rekvalifikace, pokročilé školení. Doporučujeme, abyste v dotazníku uvedli také vlastnosti z podtitulku "Rozhodněte, na čem jste dobří"

Dalším krokem bude zaslání dotazníků potenciálním zaměstnavatelům.Ale hned jsme si uvědomili, že to nestojí za to. Podobně se jen snažíte najít práci. Jak ukazuje praxe, dospělý bez pracovní zkušenosti v nové oblasti činnosti ani dobře napsaný životopis ne vždy pomůže najít úspěšné místo.

Potřebujete doporučení?

Jak změnit pracovní místa na 50? Již jsme se zmínili o tom, že naneštěstí nestačí distribuovat jednu distribuci resumé a navštívit rozhovory. Pokud opravdu chcete najít slušnou alternativu k minulým pracovním činnostem, doporučení pro vás jsou zásadní. Z minulého kuchaře, obchodních kolegů, pracovních partnerů, přátel a známých.

První problém je zde: najít osobu, která se zabývá průmyslem, které vás zajímá a které vám může doporučit žádanému zaměstnavateli. Druhá obtíž: přesvědčte ho, aby vám pomohl. Jak ukazuje praxe, v praxi z 10 lidí komunikuje pouze jeden doporučení.

Profesní pomoc

Jak změnit pracovní místa na 40? Změna trvalého pracovního místa, a tím spíše pro radikálně odlišnou oblast činnosti, je vážným krokem. Psychologové doporučují, aby zde ignorovali pomoc odborníků.

Nejatraktivnější možností je kontakt s kariérovým poradcem. Specialisté pracují na pracovištích, rekvalifikace zaměstnanců. Poradce vám pomůže odpovědět na otázku, která se pálí: stojí za změnu pracovních míst? Specialista pomůže zjistit, jak slibná je vaše touha, jak velké jsou šance na to, aby se uskutečnila nová činnost. Poradí ostatním odvětvím, kde můžete dosáhnout úspěchu od začátku.

Připravte se na ztráty

Přemýšleli jste o tom, jak změnit hlavní zaměstnání na částečný úvazek? Nebo jde do jiného odvětví? Náš poslední tip: buďte připraveni na ztráty.

Co čeká dospělý, který se rozhodl radikálně změnit rozsah činnosti? Zde jsou některé nepříjemné momenty:

• Ztráta času Budete mít určitou dobu života pro rekvalifikaci, hledání nového zaměstnání. V tuto chvíli nebudete mít příjmy - naopak, vzniknou ztráty.
• Ztráta peněz Asi za rok bude váš plat o 20-50% nižší než předchozí. V novém zaměstnání začínáte jako začínající odborník s odpovídajícím platu.
• Staň se kariérovým žebříkem. Psychologicky náročná fáze pro dospělé. Možná budete muset začít pracovat jako asistent, asistent zkušeného zaměstnance v pozici, která je charakteristická pro absolventy vysokých škol.

A na závěr bych se rád obrátil k tomu, co jsme začali. Opět si pečlivě promyslete: opravdu chcete změnit práci za něco zcela nového? Možná je to zaměstnavatel, tým, společnost, jeden nepříjemný okamžik? Snažte se začít řešit problém s celou dovolenou. Psychologové se neobtěžují opakovat, že posedlá touha změnit zaměstnání má své kořeny od obyčejné únavy.

Důvody ke změně pracovních míst

Důvody, proč chtít změnit pracovní místa, mohou být mnohé. Nyní Vám předvedeme nejvýznamnější z nich.

1. Nízké mzdy. V okamžiku, kdy dostaneme práci, doufáme, že plat se zvýší stejně rychle jako nárůst cen. Existují však situace, kdy se firmy nedaří dobře, nebo se šéfové prostě nezajímají o přání svých podřízených. V takovém případě prakticky pracujete na nic a dokonale pochopíte, že vaše práce není zaplacena správně.
2. Nedostatek profesního růstu. Pokud jste kariérista z povahy, ale po mnoho let vaše práce zůstává bez povšimnutí někým a vy jste povýšeni ke všem, ale ne k vám, přes hodnosti, je to důvod změnit váš současný stav.
3. Nepřijatelný plán. Každá společnost má svůj pracovní plán. Někde tam jsou noční směny, někde přinutijí pracovníky, aby jeli na dovolenou a víkendy, a tam jsou profese, které zajišťují nepravidelnou pracovní dobu.Stává se, že člověk do určitého období uspořádal svůj rozvrh, ale po změně v životě se stalo problematickým pracovat v této pozici. Například ženy bez dětí si pořádají noční směny, ale s příchodem dětí, prostě nemají nikoho, kdo by je nechal v noci.
4. Nepřijatelné pracovní podmínky. Ve své práci se lidé z určitých profesí zabývají nebezpečnými a škodlivými pracovními podmínkami. Tyto faktory se negativně projevují na stavu pracovníka a na zdraví celého organismu.
5. Změna řízení. Existují situace, kdy se vedení podniku změní v podniku a společně s novým šéfem nenajdete společný jazyk. Nejen že najde chybu, ale také se pokouší přežít ze svého známého místa.
6. Nezdravá týmová atmosféra. Máte-li napjatý vztah s kolegy, to výrazně narušuje běžné plnění svých povinností. Můžete vyjít z jakékoli války jako vítěz, ale pokud nechcete bojovat s kolektivem, pak alternativou může být propuštění.
   

Každá osoba má své vlastní důvody pro změnu svého zaměstnání, ale předtím, než uděláte zodpovědný krok a píšete dopis o rezignaci, měli byste si to myslet více než stokrát a nečiníte nic o emocích.

Co je důležité zvážit před změnou zaměstnání

V okamžiku, kdy má člověk práci, se zdá, že existuje mnoho volných pracovních míst s vyšším platem a lepšími pracovními podmínkami. Ve skutečnosti, když člověk skutečně začíná hledat nové místo práce, stojí před skutečností, že nezapadá do některých organizací jako odborník, a možná i pracovní podmínky v některých společnostech nevyhovují samotnému zaměstnanci. A ukázalo se, že člověk opustí svou starou práci, ale nemůže najít novou.

A existují případy, kdy se zaměstnanec vrátí na staré pracovní místo. Nevíme, jak se náš život změní, a nabízíme doporučení, která vám mohou pomoci v budoucnu.

• Neopusťte, dokud nenajdete novou práci a nepotvrdíte, že jste skutečně přijati.
  Tištěné publikace jsou zastíněny reklamami pro širokou škálu pracovních míst, ale to neznamená, že budete odvezeni do první společnosti, která se vám líbí.
• Neříkejte ostatním o svých plánech..
  Kolem toho můžeš být spousta závidících nebo urážlivců. S jejich pomocí se povědomí o vaší možné péči může dostat k úřadům a mohou stát váš pobyt na pracovišti nesnesitelný. A ne to, že stále odcházíte.
• Jděte pryč "krásná".
  Dokonce i když mezi vašimi kolegy jsou lidé, kterým jste již dlouho chtěli vyjádřit vše, co o nich myslíte, neměli byste to dělat. Země je kulatá a není známo, co nás zítra čeká, možná se jednou rozhodnete vrátit se.
• Nespalte mosty. "
  Poté, co se rozhodnete napsat dopis o rezignaci, pokuste se ukončit všechny případy a předat je k přijímači. Udržujte dobré vztahy se svými nadřízenými, protože vám musí ještě poskytnout doporučení pro nové zaměstnání.
• Nemluvte špatně o předchozím pracovišti.
  Pokud "vylejete špínu" na své bývalé kolegy nebo šéfy, pouze to zhorší vaši nejistou pozici v novém týmu. Zkuste správně a taktně odpovídat na otázky týkající se starého pracoviště.

Jak změnit pracovní pozice: první kroky

Lidé, kteří jsou na pokraji změn, jsou často ztraceni a nevědí, kde začít a jak jednat správně. Jakékoli změny v životě jsou doprovázeny zkušenostmi a v některých případech nervovými šoky.

Pokud máte zájem o změnu, ale nevíte, kde začít, doporučujeme použít instrukce, které jsme sestavili.

1. Rozhodněte se, zda se vám vaše povolání líbí.. Možná máte humanitární mentalitu, ale kvůli jistým okolnostem musíte pracovat jako účetní. V takovém případě byste s největší pravděpodobností vybral pro sebe povolání.
2. Zamyslete se přesně na to, co jste chtěli udělat.. Pokud jste s vaší profesí spokojeni, ale současný tým je nenávistný, stačí jen změnit zaměstnání. Pokud však nejste spokojeni se svou specialitou, je na čase změnit nejen místo, ale také povolání. Přemýšlejte o tom, co děláte nejlépe a přináší nejvíce potěšení.
   

Pokud mluvíme o zahájení podnikání, musíte podniknout obchodní plán a najít startovní kapitál. Přečtěte si: Podnikání pro ženy - TOP pracovní obchodní nápady

Přejděte na aktivní hledání práce. V této fázi navrhujeme zahájení rozhovorů. Hledání nového zaměstnání může trvat déle než jeden měsíc, takže vaše plány by neměly být rozšířeny na současné pracoviště.

Ale nejčastěji se můžete setkat s situací, kdy vedení nechce pustit cenné zaměstnance a vzdorovitě roztrhává všechna prohlášení. V takovém případě je třeba zaslat doporučený dopis doporučenou poštou. Po obdržení je odpovědná osoba povinna řádně podepsat a zaregistrovat se.

1. Dokončete všechny záležitosti a přeneste je do přijímače. Nedoporučujeme vám, abyste s nikým zkazili vztahy, a proto doporučujeme, abyste dokončili všechny začaté záležitosti, vyčistili papíry a převedli všechny záležitosti na osobu, která bude plnit vaše povinnosti.
2. V poslední den se laskavě rozloučte s celým týmem a řekněte, že je s potěšením spolupracovat s nimi. (i když si to nemyslíte).

Jak změnit pracovní místa na 40?

Mladí lidé si myslí, že po 30 letech začne. Ale když se stane 40 let, stále se cíti mladí.

Bylo ve věku 40 let, kdy si lidé uvědomují, že polovina jejich životů byla žít a není tu nic co pamatovat. V tu chvíli začínají být depresivní a depresivní. Krize 40 let se aktivně vyskytuje. Psychologové často pomáhají, aby se dostali z tohoto státu, kteří podle povídek zákazníků chápou, že jsou nešťastní, protože se jim nelíbí práci.

Ale ne všichni lidé, kteří si vyměnili pátý tucet, rozhodnou o tak drastických změnách, jako je změna zaměstnání. Mnozí z nich jsou spokojeni se stabilitou, známý tým a strach z neznámého se nezbaví.

Pokud se domníváte, že jste v této kategorii lidí, doporučujeme vám, abyste přemýšleli o tom, že život je jen jeden a neměli byste žít tak, jak chcete, stejně jako nezbytné.

Máte-li speciální vzdělání, skvělé pracovní zkušenosti, jedinečné zkušenosti atd., Doporučujeme vám najít práci pro sebe.

V naší zemi se často setkáváme s situací, kdy se v sovětských dobách kvůli nedostatku personálu okamžitě po ukončení 11 tříd dostávali lidé do různých specialit. V takových místech se dnes mohou ucházet pouze lidé s vysokoškolským vzděláním. Nicméně, nikdo nevylučuje ty "staré" dělníky a úspěšně plní své povinnosti.

Ale pokud taková osoba se zkušenostmi, ale bez vzdělání se rozhodne změnit zaměstnání, je nepravděpodobné, že bude uspět kvůli nedostatku diplomu.

Proto se před rozhodnutím o změně povolání po 40 letech váží klady i zápory velmi dobře.Pokud nemůžete opustit starou práci, doporučujeme najít hobby, s níž budete pravděpodobně vydělávat peníze.

Hlavním úkolem není soustředit se na nezájenou práci, ale najít vaši prodejnu. Například pletené věci pro vnoučata, pečení dobrot pro děti, nebo se věnujte svým blízkým.

Jak změnit práci ženy

Tipy pro lidi, kteří se rozhodnou změnit pracovní místa

Někdo, kdo změní práci, je poměrně snadný a někdo na cestě je mnoho překážek. Abychom mohli co nejméně potírat, doporučujeme Vám použít naše doporučení.

• Vyhněte se impulzivním rozhodnutím, nechte se ochladit dříve, než něco uděláte.
• Naučte se udělat krásný životopis.
• Pomocí kontaktů můžete hledat budoucí práci. Často jsou to přátelé, kteří pomáhají najít novou práci
• Přejděte na všechny rozhovory, na kterých jste pozváni, av případě odmítnutí se nenechte odradit. Tak získáte neocenitelný zážitek ze komunikace se zaměstnavateli.
• Změna úloh ne více než 1krát za 2 roky. Příliš častá změna práce hovoří o nedostatku vážnosti.
• Než získáte nové místo, promluvte s týmem v práci, který chcete získat. Pokud zcela změníte povolání, zkušení lidé budou informováni o všech výhodách a nevýhodách této specializace.
• Pokud je to možné, postazhirujte několik dní před odchodem ze starého místa. Takže se dozvíte více o povinnostech, které vám budou přiděleny.
• Konzultujte s příbuznými.

Závěr

Život je příliš krátký na to, aby se dělal to, co se vám nelíbí. Nejtěžší věcí při změně úloh je udělat první krok. Vypočítat všechny klady a zápory této a budoucí práce, porovnat výsledky a začít jednat.

Pokud uděláte všechno v pořádku, pak se váš život změní bez uznání a zapomenete na depresi a špatnou náladu.

10 důležitých důvodů

Existují náznaky toho, že je čas hledat novou práci. Sledujte, co se děje v práci, zhodnoťte svůj postoj k tomu. Měli byste přemýšlet o změně pracovních míst, pokud zjistíte následující:

1. Malý plat. Neexistuje růst peněz, ani když pracuje déle než stanovený čas.
2. Je zakázáno přijímat iniciativu v práci. Myslíte si, že vaše nápady jsou slibné, ale nikdo je nechce zvážit. Žádný rozvoj a růst kariéry.
3. Všechno se změnilo s příchodem nového šéfa. Nové podmínky byly nepřijatelné.
4. Touha měnit rozsah činností.
5. Nevhodná atmosféra v pracovní síle. Zamyslete se nad důvodem této situace. Možná to je důvod vašeho chování a změna místa činnosti, problém nevyřešíte.
6. Špatné pracovní podmínky: v zimě nevyhřívané místnosti, neustálý hluk. Tento důvod je zřídkakdy hlavní, jen doprovází jiné důvody.
7. Utrpení zdraví. Počítač kazí oči, nesení těžkých zátěží podkopává fyzickou sílu. Touha chránit vaše zdraví je dobrým důvodem pro změnu zaměstnání.
8. Podezření z propuštění. Správně se připravte předem, abyste po smrtelném rozhovoru s úřady nechali bez pocitu hanby nebo pocitu viny.
9. Přátelé pozvaní na novou práci s nejlepšími podmínkami a platy. Stojí za to přemýšlet.
10. Slovo "práce" je nechutné, jdete s ní s velkou nespokojeností.

Doporučení

Pokud zjistíte několik důvodů k ukončení, ale nekončíte, budete potřebovat tipy:

1. Psychologie navrhuje podniknout "malé kroky" k dosažení cíle. V pondělí napište životopis. V úterý vyberte 3-4 úlohy. Ve středu pošlete svůj životopis. Ve čtvrtek zavolejte možného zaměstnavatele. V pátek jděte na rozhovor.
2. Najděte čas a podrobně si představte, že jste již přestali a pracujete na novém místě. Pokud chcete změnit povolání, každý den věnujte trochu času povinnostem, které podle vašich představ budou v nové práci.
3. Zeptejte se sami sebe denně: potřebuji, co dělám? Chtěla bych to udělat dál? S kým opravdu chci pracovat? Pokud jste si uvědomili, že po celou tuto dobu jste nedělali to, co jste chtěli, nezklamejte - získali jste práci a osobní zkušenosti a teď je můžete použít k tomu, abyste změnili svůj život.
4. Přemýšlejte o tom, na čem pracujete: pro sebe a pro váš vývoj nebo pro kolegy, příbuzné a přátele? Rozhodnutí opustit práci nebo pobyt by mělo být vaše vlastní.

Motivace ke změně pracovních míst

Příprava

1. Pokud nebudete v příštích dnech propuštěni, nemá smysl opustit setkání ve spěchu. Změna práce na to nemá smysl. Přemýšlejte: co se vám zde nelíbí, co chcete najít na novém místě. Vezměte si kus papíru a zapište si výhody a nevýhody současného pracovního místa. Analyzujte své odpovědi.
2. Poté, co jste se rozhodli změnit rozsah činností, přečtěte si podrobnosti o nové profesi a vaší konkurenceschopnosti dříve, než učiníte první krok. Není-li toto povolání oceňováno na trhu práce, stojí za to považovat to za hlavní zdroj příjmů, ale za práci na částečný úvazek nebo za koníček.
3. Napište životopis a připravte odpovědi na případné dotazy od zaměstnavatele. Pokud první rozhovor není úspěšný, neztrácejte srdce. Zkuste znovu a pracujte na sobě.
4. Praxe před přítelem nebo u zrcadla před rozhovorem. Podívejte se na tazatele v oku, usmívejte se, udržujte klid a důvěru. Vezměte rozhovor jako hru a sami - jako nezkušený, ale talentovaný herec.
5. Před rozhovorem připravte otázky, které chcete získat odpovědi z: platu, harmonogramu, požadavků atd. Důležité je nejen to, aby se ti líbil tazatel, ale také před tím, než se rozhodnete podepsat pracovní smlouvu, posoudit podmínky společnosti.
6. Aktivně vyhledávat. Neustále volat, posílat životopisy, mluvit s personálními odděleními.
7. Nezůstávejte za špatným názorem, nadávejte kolegům nebo šéfům. Snažte se s nimi udržovat dobrý vztah.

Frekvence změny činnosti

Zaměstnavatelé jsou podezřelí u žadatelů, kteří několikrát za rok změnili své pracovní místo. Výstraha je vysvětlitelná: nikdo nechce investovat do osoby, která odchází za několik měsíců. Tito žadatelé budou podrobně požádáni o to, proč přestali.

U většiny volných pracovních míst je jednou z požadavků přítomnost praxe nejméně 3 roky. Zaměstnavatelé, kteří takové požadavky požadují, věří, že během této doby zaměstnanec plně odhalí své schopnosti a plně rozumí odpovědnosti. Někteří nebudou chtít přijmout do své společnosti osobu, která pracovala na předchozím místě po dobu 3 nebo 5 let.

Doporučuje se změnit pracovní pozice nejvýše jednou za dva až čtyři roky. V opačném případě bude mít žadatel menší šance na úspěšný rozhovor.

Zaměstnavatelé si všimnou přestávku ve svých profesních aktivitách, a to zejména v případě, že se jedná o více než rok. Pokud neexistují žádné objektivní důvody pro propouštění nebo přerušení, úspěch v rozhovoru je obtížnější.

Změna práce by měla probíhat maximálně jednou za 2-4 roky.

Můj názor na to, jak začít změnit svůj život

Obecně bylo myšlenkou vytvoření blogu toto. Doména iklife.ru neznamená infračervený život, ale změnu v kvalitě života. Nedávno jsem sledoval film "Ne všichni domovy" a dělal jednu velmi důležitou myšlenku z toho. Spočívá v tom, že začal se změnit život k lepšímu, život lidí kolem vás se začne měnit.

Opravdu jsem si to uvědomil, když jsem před 9 měsíci podnikl krok směrem k práci na dálku, což dává jeho výhody. Dnes mnozí známí, kteří mě sledují, také učinili tento krok a přestěhovali se do vzdálené práce a někdo už šel na svou první nezávislou cestu.

Ale tady jsem si uvědomil ještě více, když jsem začal analyzovat moje pokusy. Nejen proto, že jsem zdůraznil několik slov, které jsou uvedeny tučně.Je to všechno o našich zvycích! Po změně mého životního stylu jsem přestal chodit každý den do kanceláře, začal jsem automaticky vytvářet nové návyky. Tvoří se s námi od dětství a my si je nevšimujeme.

Nepochybuji o tom, že jsou lidé, kteří si stále myslí, že návyky jsou něco jako kouření, hýření nehty atd. Ale schopnost dosáhnout cílů, myslet správně, je také zvykem.

Zdá se mi, že v těchto zvycích začíná cesta ke změně života. Zpravidla se začíná měnit život od pondělí, snažíme se změnit několik desítek návyků najednou, to je velký stres pro tělo, které okamžitě přeruší naši touhu.

Vzhledem k tomu, že jsou vytvořeny v celém životě, je obtížné je změnit v krátkém čase. Vědci prokázali, že vše může být použito za 21 dní, protože buňky těla, které si pamatují informace, jsou během této doby aktualizovány a informace jsou přepsány. Ale co mozek, který si pamatuje všechno? Tělo samozřejmě na to zvykne za 21 dní, ale z nějakého důvodu se rychle zvykne.

Kachna tady. Pojďme se nyní vrátit k věci, již jsem řekl, že jsem trochu uvolnil na 9 měsíců svobodného života a tato relaxace se začala vrátit k normálu a účinnost mých činností začala klesat, což ukazují moji indikace. Často komunikuji s lidmi, kteří podle mého chápání žijí úspěšně a vidí, jaká opatření mě oddělují od takového života.

Proto jsem se každý měsíc rozhodl analyzovat jeden z návyků úspěšných lidí na mém blogu a nastavit cíl, jak ho představit do mého života. A kvůli větší motivaci - uzavřít prohlášení s vašimi odběrateli. Pokud neplním svůj cíl, zaplatím mému náhodnému účastníkovi, který zanechá komentář a sdílí článek o sociálních sítích, slušné množství peněz. Kolik budu platit za nedodržení tohoto prohlášení a jaký zvyk budu provádět, dozvíte se v dalším článku.

Shodou okolností bude vydáno v pondělí. Zvyk se však začal dnes představovat. Kdo bude první, kdo hádá, jaký druh zvyku obdrží od mého daru ve výši 50 rublů pro Web Money. Celý skvělý víkend, uvidíme se v pondělí.

A nakonec je zde velmi zajímavý rozhovor s bloggerkou Slavou Baranským. Užitečné tajemství toho, jak změnit život.

Sledujte video: NIC NEŽ PRAVDA - Alena Hejcmanová - 1. soutěžící (Smět 2024).