Dítě nebo kariéra?
Obvykle se při psaní na téma volby mezi kariérou a dítětem rozumí takové smysluplné jevy jako peníze, pracovní příležitosti, sociální status, vztahy se zaměstnavateli, právní předpisy nebo sociální záruky na pracovišti.
Zdá se mi, že to vše jsou technické detaily, v diskusi o tom, jak se lidé ponoří, protože se vyhýbají diskusi o významnějších otázkách.
Mnozí se pokoušejí uklidnit osobu, která má takovou vnitřní volbu: "Ano, nemusíte se bát, nebudete nic ztratit z hlediska práce, práce nebude nikam, nic se nezmění."
Nemusíte tomu věřit, protože ve skutečnosti to není.
Musíte si uvědomit, že opravdu něco chybíte a opravdu můžete ztratit a určitě ztratit některé příležitosti v oblasti svých úspěchů.
Zde vzniká nejvýznamnější otázka: "pro co?".
Existuje něco ve vašich vnitřních hodnotách kvůli něčemu, dokonce i na chvíli, ale můžete se vzdát ambicí a sebepoznání, peněz a kariéry.
Stejně tak si musíte vybrat mezi kariérou a dítětem.
Nebudou existovat lepší časy a otázka "porodit nebo ne porodit" nebude řešena jednoduše sama. Tam bude vždy, kde růst a co ztratit z hlediska práce a kariéry za rok, dva nebo tři.
Ale nejprve musíme připustit, že to děsí, pak bude možné přesně zjistit, co to dělá, a pak co s tím může udělat.
A narození dítěte se bojí strachu z peněz, stability, určitého společenského postavení, obvyklého způsobu života, dobrého pracoviště nebo pozice.
Může to být také děsivé se ztrátou úcty k důležitým lidem, kolegům, nadřízeným, protože "aby jste měli děti, nepotřebujete hodně mysli." V jistém smyslu mají muži tak dobrý názor.
Ale jste připraveni dokázat celý váš život, že jste dostatečně chytří a schopni řešit složité profesionální úkoly, jen aby byli oceněni ostatními?
Dobrý a úspěšný zaměstnanec je vhodný pro všechny. Úřady jsou dobré, že pro něj pracujete. Je dobré pro rodinu, že vyděláváte, je pro vás dobré, že obdržíte potvrzení o vaší hodnotě.
Ale vzniká otázka, je to všechno o tom, co skutečně potřebujete v životě? A je tu něco důležitějšího než dokončený projekt, vzdálená rovnováha, chvála šéfa, cena nebo pozice na vizitce?
Většina lidstva považuje lásku za dostatečný argument, aby odmítla pracovat i po určitou dobu.
Protože narození dítěte je zkušenost lásky.
To není jen zvláštní vztah ke světu, ve kterém vaše nenarozené dítě poroste, nejen fyzické změny a omezení, a to nejen bezesné noci.
Ale to je také první a nejdůležitější a budování vztahů s nenarozeným dítětem, příprava na jeho narození, pochopení toho, jak se narodí, jak bude růst, sní o tom, jak vyrostne.
Je to zážitek bezpodmínečné lásky k druhému, kterého milujete jednoduše proto, že je, protože jste ho zrodil. To je zážitek žít s člověkem, který je velmi blízko k vám, s někým, pro kterého jste jediný na světě, a to tak, že ve svém životě nebude více.
Budou jich další lidé, budou mít spoustu různých vztahů, ale nebude mít někoho jako vy. A každá žena rozhoduje o tom, jak důležitá pro ni je taková zkušenost, která se objevuje pouze při narození dítěte.
Čím složitější je volba, tím výraznější změny slibují. A mnohem významnější změny než narození dítěte.
Ale odmítnutí kariéry, dokonce i na chvíli, nelze považovat za oběť. Protože oběť je odmítnutím něčeho smysluplného výměnou za něco stejně důležitého.
V tomto případě je to jen výběr dospělého mezi významnějšími a méně významnými ve vašem životě.
Nezabiješ kariéru kvůli dítěti, děláš si tvou volbu a opravdu má vlastní. Rozhodnete se, co je důležitější, co je pro mě smysluplnější a významnější.
Je velmi snadné, aby se mnoho lidí rozhodlo o odpovědi na otázku, jak důležitá je práce, kterou bude dělat někdo jiný bez mě, a za měsíc nebo rok, no, za deset let jistě, nikdo si to nebude pamatovat a ty si to sám nepamatuješ.
A jak důležité je dítě, vaše vlastní, které kromě tebe nikdo nedělí a který bude za deset a dvacet let.
A dokonce za sto let vaše dítě bude existovat ve svých vlastních systémech a dětech svých dětí, i když to nevidíte. Ale pro mnohé z nich vyplňuje život zvláštním a zvláštním významem.
Nemluvím o zkušenostech, které mateřství dává, o těch emocích a pocitů, které nelze nahradit žádným jiným, i když se neustále snažíme. To je samostatná kapitola lidského života obecně. Ráda mluvím o významu této, jedné z významných částí lidského života.
Když se člověk sám rozhodne pro tuto otázku a najde odpověď a rozumí významu dítěte v jeho životě, všechny ostatní otázky se okamžitě stanou technickými.
Jak říkají, "to by bylo proč, tam bude a jak." Pokud chápete, co chcete, proč to potřebujete a co vám dává, pak se vždy setkáte s řešením obtíží, s nimiž se na cestě setkáte.
Postoj k paní zůstal obyčejný
Je třeba říci, že v 21. století na trhu práce rozdělení slibných pracovních míst mezi muži a ženami často závisí na tradicích a předsudcích minulosti. Z nějakého důvodu se má za to, že muž je "živitel rodiny a hlava rodiny", a dáma je nejprve "matka a žena v domácnosti". "Církev, kuchyně, děti" jsou hlavní omezení, která se jako neviditelný plot často pokoušela omezit zájmy dámských. I dnes, v naší době, většina zaměstnavatelů považuje každou mladou dámu za první možnou matku. Nebo je paní diskriminována, zatímco se připravuje stát se matkou.
Různé dámy, různé touhy
Každá dáma si může zvolit vlastní životní styl podle svobodného a nezávislého rozhodnutí. Přestože nyní mluvíme o volbě mezi rodinou, dětmi a kariérou, existuje tolik žen, pro které toto rozhodnutí nepředstavuje žádný problém. Vyřešit je je jasné a nepožaduje o myšlení - chtějí mít děti! A snažte se vytvořit rodinu.
Na opačném pólu je mnoho žen, které obdivují svou práci a vyvíjejí tolik úsilí, aby se vyhnuli kariérovému žebříčku, že nechtějí děti. Jejich povolání je pro ně ještě důležitější a přináší větší spokojenost a schopnost být realizována než péče o rodinu.
Existuje však také mnoho takových žen, které jsou někde v centru: chtějí mít rodinu, ale současně si uvědomují, že mají dostatek času na studium, chtějí v životě dosáhnout víc než jen porodu děti A je také naprosto jasné, že mají děti, budou muset hledat dostatek volného času, aby se mohli obtěžovat o vlastní rodině. To samozřejmě může být provedeno pouze na úkor kariéry. A přesto: dámy pochopí, že přijde den, kdy budou děti vyrůstat a opustit hnízdo, a co pak dělat s nově získaným volným časem? Koneckonců, čas je ztracen, kariéra není dělána ....
Musíme také zmínit ženy, které by mohly být rády, že s dětmi zůstanou co nejvíce času doma, ale z penězních důvodů si to nemohou dovolit.
Jak najít nejlepší řešení?
Od samého počátku by mělo být řečeno, že dobré řešení pro každou dámu bude jiné a je velmi obtížné zobecnit situaci.Rozhodnutí by mělo být založeno na přání a potřebách samotné dámy. Dokonce i v Delphic věšte nad vchodem byl nápis - "Know yourself". S největší pravděpodobností ve staré mytologii toto tvrzení znamená, že nikdo nemůže uniknout z vlastního osudu a tím, že se sám učí, člověk dokáže zjistit svou budoucnost. Dnes však můžeme tento výraz interpretovat jinak: vždy máme mnoho způsobů a metod, jak řešit naše problémy, poslouchat vaše touhy, rozpoznat motivy těchto přání, zhodnotit své schopnosti - a spravovat svůj vlastní život podle vašich nejhlubších přání. To je jediný způsob, jak si uvědomit, že je pro vás osobně důležitější - děti nebo kariéra, protože sama dáma bude jasná, takže rozhodnutí přijde okamžitě.
Pro mnohé ženy není otázkou, zda nemají žádnou rodinu ani kariéru, hlavní otázkou pro ně je, jak tyto dvě důležité součásti našeho života společně splňují. Moderní dámy nechtějí opustit rodinu, ale nechtějí se vzdát života mimo rodinu. Psychologové říkají takové házení intrapsychických konfliktů - když člověk trpí rozporem mezi tím, co chce jeho tělo, mysl a duše a co skutečně má.
Snažíme se pochopit sami sebe, nesmíme zapomínat, že naše standardy a myšlenky mají obrovský dopad na naše chování a na to, abychom se rozhodovali. Představa, že dokonalá dáma je schopna okamžitě spolupracovat a kariéra, a péče o děti a dům byla mezi dámy velmi častá. Při rozhodování o sobě samozřejmě musíme mít na paměti, že v reálném životě je naprosto vynikající jak to, tak i druhé, je nepravděpodobné, že by to mohlo vyjít.
Který způsob, jak si vybrat?
Zdá se, že je to těžké, přesto každá žena má schopnost sledovat svou vlastní volbu. Neexistuje tolik možností, ale některý z nich může být ideální pro každého z vás:
Staň se matkou hned po promoci nebo na samém začátku své kariéry. Tato situace má obrovské výhody v tom, že paní je v bezvadném věku, aby mohla porodit a porodit dítě. Je plná síly a energie a všechny její síly jsou zaměřeny na vytvoření nového životního stylu (rodina, manželka a dítě). Nemusí vzít vzácné okamžiky pohlavního styku od svých blízkých přátel kvůli práci.
Existuje jedna obrovská výhoda při pobytu doma s dítětem - po dobu tří let máme příležitost ovlivnit výchovu dítěte. Během této doby mu můžete naučit základní pravidla chování, vycvičit, abychom zvládli hněv, frustraci, učíme mu dobré zvyky. A dítě nebude trpět nedostatkem blízkosti a lásky ze strany matky - co by mohlo být důležitější?
Ale tato možnost může mít své nedostatky - dáma se vrátí do práce a začne kariéru jako nováček a bude stát na stejné úrovni s nedávnými absolventy, kteří jsou o pár let starší než oni. Navíc některé profese vyžadují rekvalifikaci, vzdělávací kurzy (například lékaře nebo učitele) a dáma bude mít méně času pro rodinu a doma.
Odložte mateřství na pozdější datum. Pak se dáma bude moci uvolnit ve vzdělání, projít praxí, získat zkušenosti a mít kariéru. Stát se matkou, taková dáma se může uvolnit, aby se vrátila do práce, když dítě vyrůstá. Návrat do práce nebude pro ni "skok do neznáma"
Takové řešení má některé významné nedostatky: pro některé ženy je obtížné, když se u nich pracuje jako skuteční odborníci, kteří přerušili svůj kariérní růst a přizpůsobili se úloze nezájmujícího strážce malého stvoření. A přesto je nejdůležitější věc, že dáma, která odložila narození dítěte na pohodlnější čas pro sebe, se každým rokem stále více přiblíží věku, kdy se stává těžším počatím a těhotenství se zhoršuje.Kromě toho taková dáma ve většině případů porodí pouze jedno dítě, prostě nemá čas, aby porodila druhou nebo více. Ale často později musí litovat ztraceného času - poté, co se konečně naučila spokojenost s mateřstvím, mnoho žen chce mít několik dětí. Po porodu si dáma často uvědomuje, že snaha o prostředky a kariéru je neodmyslitelně pomíjející, zatímco dítě je naše hmatatelné pokračování, naše budoucnost.
Chcete-li porodit děti a pokračovat v práci. Tato cesta má několik možností a do značné míry závisí na samotné paní a její okolí. To také do značné míry závisí na věku dítěte a počtu dětí v rodině. V péči o dívku pracující dáma může pomoci příbuzným, starším dětem. Nakonec může jít o otcovou dovolenou dítěte, zvláště pokud manželka nakonec vydělá více peněz. V takových situacích téměř všechno závisí na tom, jak moc dámy požadují, nebo naopak, že jsou nenáročné na hospodaření a výchovu dětí. Pokud jste spokojeni s tím, jak to ostatní dělají, pak vám bude snazší opustit váš domov pro pomocníky a jít do práce. Nebo prostě nebudete ztrácet drahocenný volný čas z práce na obnovení bezchybného pořádku, ale vynaložíte na komunikaci s dětmi. Pak kariéra a narození dítěte nebudou v rozporu s vámi.
Je třeba říci, že vysoce kvalitní péče o děti nezávisí na tom, kolik času jste každý den s ním, ale na kolik času mu věnujete specificky, jak často reagujete, když dítě potřebuje vás. Dáma, která po práci se svým dítětem hraje jen hodinu nebo dvě, ale současně ho učí něco, snaží se stavět otevřené a přátelské záležitosti, je lepšíma matkou než dámu, která dítěti udržuje v dohledu dny, ale se všemi těmito tématy se zabývá hlavně se sebou, sleduje televizi nebo sedí v rozhovoru s přáteli.
Pokračovat v práci? Proč ne!
Máte-li dobrého zaměstnavatele, který vás jako slibného zaměstnance váží, pak můžete najít nejlepší řešení pro obě strany. Každá strana učiní určité ústupky, aby sledovala vzájemné zájmy.
Existují například zaměstnavatelé, kteří jim umožňují částečně pracovat doma. Budou dokonce šťastní, pokud dáma bude nadále pracovat mimo kancelář - hlavní věcí není ztratit velký specialista.
Pokud se stane, že se svým zaměstnavatelem nemůžete najít společný jazyk, nezoufejte. Pokud jste velký odborník, vždy najdete práci. Navíc, zatímco dítě je malé, budete schopni pracovat na nově získané odbornosti - zkuste například dokončit kurzy make-upu nebo účetní kurzy. V současné době existuje mnoho specialit, které lze snadno získat na mateřské dovolené a později i doma nebo prostřednictvím webu. Hlavní věcí je, abyste si konkrétně zvolili, co jste opravdu zvědaví, a pak bude snazší vydělat peníze. Máte-li kromě toho i milujícího partnera, který je připraven vám podpořit, pak si brzy můžete být jisti, že všechno půjde jako hodinky - a dítě bude pod dohledem a finanční prostředky začnou proudit do vašeho domácího rozpočtu.
Naštěstí se většina žen může spoléhat na partnera, prarodiče nebo jiné příbuzné, kteří obvykle pomáhají v prvních kritických okamžicích. To je také velmi užitečné pro vašeho partnera - úzká komunikace s dítětem přispívá k vzniku zvláštního případu pro dítě a bude ho naučit být otcem (koneckonců pro něj není tak přirozený jako v případě matky).
Postoje vůči ženám zůstaly tradiční
Je třeba říci, že v 21. století na trhu práce, rozdělení slibných pracovních míst mezi mužem a ženou často závisí na tradicích a předsudcích minulosti.Z nějakého důvodu se předpokládá, že muž je "živitel rodiny a hlava rodiny" a žena je především "matka a žena v domácnosti". "Církev, kuchyně, děti" jsou hlavními omezeními, která se jako neviditelný plot často snaží omezit zájmy ženy. Dokonce dnes, v naší době, většina zaměstnavatelů považuje každou mladou ženu za primární potenciální matku. Nebo je žena diskriminována, zatímco se chystá stát se matkou.
Různé ženy, různé touhy
Každá žena si může zvolit vlastní životní styl podle svobodného a nezávislého rozhodnutí. I když dnes mluvíme především o volbě mezi rodinou, dětmi a kariérou, existuje tolik žen, pro které toto rozhodnutí nepředstavuje žádné dilema. Pro ně je rozhodnutí jasné a nevyžaduje odraz - chtějí mít děti! A snažte se vytvořit rodinu.
Tam je poměrně málo žen na opačném pólu, kteří milují svou práci a dělají tolik úsilí k posunu nahoru kariéru, že oni nechtějí děti. Jejich povolání je pro ně mnohem důležitější a přináší větší spokojenost a příležitosti k realizaci než péče o rodinu.
Existuje však také mnoho takových žen, které jsou někde uprostřed: chtějí mít rodinu, ale současně chápou, že když věnují hodně času na studium, chtějí v životě dosáhnout něčeho víc než jenom porodu a výchovu dětí . A dobře si uvědomují, že s dětmi budou muset najít dostatek volného času, aby se mohli postarat o svou rodinu. To samozřejmě může být provedeno pouze na úkor kariéry. A další věc: ženy chápou, že přijde den, kdy budou děti zralé a opustí hnízdo a pak co dělat s nově získaným volným časem? Koneckonců, čas se ztratí, kariéra se nestane ...
Musíme také zmínit ženy, které by se mohly spokojit s pobytem doma co nejvíce se svými dětmi, ale z finančních důvodů si to nemohou dovolit.
Jak najít optimální řešení?
Od samého počátku by mělo být řečeno, že optimální řešení pro každou ženu bude jiné a je velmi obtížné zobecnit situaci. Rozhodnutí by mělo být založeno na přání a potřebách samotné ženy. Dokonce i v Delphic věšte nad vchodem byl nápis - "Know yourself". S největší pravděpodobností ve starověké mytologii toto tvrzení znamená, že nikdo nemůže uniknout svému osudu a tím, že se sám učí, bude schopen znát jeho budoucnost. Dnes však můžeme toto prohlášení interpretovat jinak: vždy máme mnoho způsobů a způsobů, jak řešit naše problémy, poslouchat vaše touhy, rozpoznat motivy těchto přání, zhodnotit své schopnosti - a spravovat svůj život podle vašich nejhlubších tužeb. Pouze tímto způsobem je možné pochopit, že je pro vás osobně důležitější - děti nebo kariéra, jakmile se sama stane jasná, rozhodnutí přijde okamžitě.
U mnoha žen není otázkou, zda má rodinu nebo kariéru, hlavní otázkou je, jak tyto dvě nejdůležitější složky našeho života nejlépe zapadnou. Moderní ženy se nechtějí vzdát své rodiny, ale nechtějí se vzdát svého života mimo rodinu. Psychologové nazývají taky házet intrapsychické konflikty - když člověk trpí rozporem mezi tím, co chce jeho tělo, duše a duše a co má ve skutečnosti.
Snažíme se pochopit sami sebe, neměli bychom zapomínat na to, že naše ideály a myšlenky mají velký vliv na naše chování a přijetí jakýchkoli rozhodnutí. Myšlenka, že ideální žena je schopna spojit jak kariéru, tak dětskou a domácí péči, je u žen velmi častá. Když se rozhodujeme pro sebe, musíme si uvědomit, že v reálném životě je absolutně dobré, že obojí je, a oba je nepravděpodobné, že uspějí.
Která cesta si vybrat?
Bez ohledu na to, jak náročná, přesto má každá žena příležitost sledovat její volbu. Neexistuje tolik možností, ale každý z nich může být ideální pro některé z vás:
Staň se matkou hned po promoci nebo na samém začátku své kariéry. Tato situace má velké výhody v tom, že žena je v ideálním věku pro koncipování a porod dítěte. Je plná síly a energie a všechny její síly jsou zaměřeny na vytvoření nového životního stylu (rodina, manžel a dítě). Nemusí vzít vzácné okamžiky komunikace od své rodiny kvůli práci.
Existuje jedna velká výhoda při pobytu doma s dítětem - tři roky máme možnost ovlivnit výchovu dítěte. Během této doby ho můžete naučit základní pravidla chování, můžeme ho naučit ovládat hněv, frustraci a naučit mu dobré návyky. A dítě nebude trpět nedostatečnou blízkostí a láskou ze strany matky - co by mohlo být důležitější?
Tato možnost však může mít své nevýhody - žena se vrátí do práce a začne svou kariéru jako nováček a bude stát na stejné úrovni s nedávnými absolventy, kteří jsou o několik let starší než oni. Navíc některé profese vyžadují rekvalifikaci, vzdělávací kurzy (například lékaře nebo učitele) a žena bude mít méně času pro svou rodinu a domov.
Odložte mateřství na pozdější datum. Pak bude žena schopná klidně dokončit své vzdělání, projít praxí, získat zkušenosti a dělat kariéru. Stát se matkou, taková žena se může bezpečně vrátit do práce, když je dítě starší. Návrat do práce nebude pro ni "skok do neznáma".
Takové řešení má některé významné nedostatky: některé ženy považují za obtížné, po tom, co se cítí jako opravdové profesionální pracovníky, přerušit svůj kariérní růst a přizpůsobit se roli nesebeckého strážce malého stvoření. A přesto je nejdůležitější, že žena, která odložila narození dítěte na pohodlnější čas pro sebe, každý rok se stále více přiblíží věku, kdy se stává těžší představit a těhotenství jde těžší. Navíc taková žena nejčastěji porodí pouze jedno dítě, prostě nemá čas na porodu druhého nebo více. Ale často musí litovat ztraceného času - když konečně poznají radost z mateřství, mnoho žen chce mít několik dětí. Po porodu si žena často uvědomuje, že honba za peníze a kariéru je přirozeně efemérní, zatímco dítě je naše hmatatelné pokračování, naše budoucnost.
Nést děti a pokračovat v práci. Tato cesta má několik možností a do značné míry závisí na samotné ženě a na jejím prostředí. To také do značné míry závisí na věku dítěte a počtu dětí v rodině. Příbuzní a starší děti mohou pomoci při péči o dívku pracující ženy. Nakonec může otec dítěte odejít na péči o dítě, zvláště pokud jeho žena nakonec vydělá více peněz. V takových situacích hodně závisí na tom, jak náročná je žena, nebo naopak, je nenáročná na úklid a výchovu dětí. Pokud jste spokojeni s tím, jak to ostatní dělají, pak vám bude snazší opustit váš domov pro pomocníky a jít do práce. Nebo prostě nebudete ztrácet drahocenný čas z práce na obnovení dokonalého pořádku a vynaložíte na komunikaci s dětmi. A pak kariéra a zrození dítěte nebudou v konfliktu s vámi.
Musím říci, že vysoce kvalitní péče o děti nezávisí na tom, kolik času jste každý den s ním, ale na kolik času mu věnujete přímo, jak často reagujete, když vás dítě potřebuje.Žena, která po práci se svým dítětem hraje jen hodinu nebo dvě, ale zároveň jej něco učí, snaží se budovat otevřené a přátelské vztahy, je mnohem lepší matkou než žena, která dítěti drží celý den, ale To je hlavně samo o sobě, sledujete televizi nebo sedíte v chatu s přáteli.
Děti jsou naší radostí a štěstí
Každá zdravá žena by měla zažít radost z mateřství. Dítě je skutečným účelem ženy. Materství je nejlepší věc, která se může stát v životě ženy. Úsměv malé princezny nebo prince je nepopsatelnou odměnou za bolest a napětí, únavu a veškerou deprivaci. Samozřejmě, narození dítěte pomáhá snížit finanční blahobyt rodiny, a to se často stává jedním z hlavních důvodů, proč pozdější rodičovství v mateřství zpomaluje. V případě svobodných matek mluvíme obecně v doslovném smyslu o boji za každý penny. Někdy se tato fáze života stává skvělým testem pro ženu, ale ženy jsou obvykle silné v duchu a tento test se ctí.
